Jurik-Phys.Net

~ Простота и ясность ~

Инструменты пользователя

Инструменты сайта


lifesafety:seminars:traumatism

Различия

Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.

Ссылка на это сравнение

Предыдущая версия справа и слева Предыдущая версия
lifesafety:seminars:traumatism [2016/09/18 21:12]
jurik_phys
lifesafety:seminars:traumatism [2017/09/26 10:20] (текущий)
jurik_phys [Задача №8]
Строка 88: Строка 88:
  
 ==== Задача №8 ==== ==== Задача №8 ====
-Молодой специалист устраивается на работу. Подписав в отделе кадров листок вводного инструктажа,​ он отправился в отдел охраны труда, где прошёл первичный инструктаж и поставил подпись в журнале. ​после вступления в силу приказа о его приёме на работу специалист обратился к начальнику отдела,​ в котором ему предстоит работать. Тот допустил к работе. Через месяц его перевели на другую работу,​ связанную с освоением нового,​ модифицированного оборудования. После изучения технической документации он приступил к работе на новом месте. Какие ошибки были допущены в указанной ситуации,​ кем? Кто и как должен был поступить?​ ((№ 2 из М-1851))+Молодой специалист устраивается на работу. Подписав в отделе кадров листок вводного инструктажа,​ он отправился в отдел охраны труда, где прошёл первичный инструктаж и поставил подпись в журнале. ​После вступления в силу приказа о его приёме на работу специалист обратился к начальнику отдела,​ в котором ему предстоит работать. Тот допустил к работе. Через месяц его перевели на другую работу,​ связанную с освоением нового,​ модифицированного оборудования. После изучения технической документации он приступил к работе на новом месте. Какие ошибки были допущены в указанной ситуации,​ кем? Кто и как должен был поступить?​ ((№ 2 из М-1851))
  
 ==== Задача №9 ==== ==== Задача №9 ====
 Опытный рабочий устраивается на новое место по своей специальности. После вступления в силу приказа о его приёме на работу он обратился к начальнику цеха, который отправил его к мастеру. Мастер указал рабочее место, провёл первичный инструктаж на рабочем месте, о чём свидетельствовал подписи (своей и инструктируемого) в журнале и допустил его к работе. Через полгода по производственной необходимости рабочего перевели на другое место, не связанное с его специальностью,​ сроком на два месяца,​ где заработная плата была выше, поэтому рабочий согласился. Изучив технологический процесс и оборудование,​ он приступил к работе. Грубо нарушив правила техники безопасности,​ рабочий получил травму и комиссия установила смешанную ответственность. Однако инспектор Ростехнадзора всю вину возложил на работодателя. Прав ли инспектор и в чём? ((Разбор аналогичного случая,​ [[http://​www.kdelo.ru/​art/​67927-instruktaj---ne-formalnost-a-neobhodimost|тыц]])). Опытный рабочий устраивается на новое место по своей специальности. После вступления в силу приказа о его приёме на работу он обратился к начальнику цеха, который отправил его к мастеру. Мастер указал рабочее место, провёл первичный инструктаж на рабочем месте, о чём свидетельствовал подписи (своей и инструктируемого) в журнале и допустил его к работе. Через полгода по производственной необходимости рабочего перевели на другое место, не связанное с его специальностью,​ сроком на два месяца,​ где заработная плата была выше, поэтому рабочий согласился. Изучив технологический процесс и оборудование,​ он приступил к работе. Грубо нарушив правила техники безопасности,​ рабочий получил травму и комиссия установила смешанную ответственность. Однако инспектор Ростехнадзора всю вину возложил на работодателя. Прав ли инспектор и в чём? ((Разбор аналогичного случая,​ [[http://​www.kdelo.ru/​art/​67927-instruktaj---ne-formalnost-a-neobhodimost|тыц]])).
  
lifesafety/seminars/traumatism.txt · Последние изменения: 2017/09/26 10:20 — jurik_phys