Показаны различия между двумя версиями страницы.
Предыдущая версия справа и слеваПредыдущая версияСледующая версия | Предыдущая версияСледующая версияСледующая версия справа и слева | ||
lifesafety:lections:general_questions:payoff [2018/09/18 19:43] – [Право на досрочное назначение трудовой пенсии] jurik_phys | lifesafety:lections:general_questions:payoff [2018/09/18 20:20] – [Право на досрочное пенсионное обеспечение] jurik_phys | ||
---|---|---|---|
Строка 33: | Строка 33: | ||
При этом конкретный размер повышения оплаты труда устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, | При этом конкретный размер повышения оплаты труда устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, | ||
- | ===== Право на досрочное | + | ===== Право на досрочное |
- | Ранее | + | |
+ | Право на досрочное пенсионное обеспечение имеют некоторые категории граждан, | ||
+ | |||
+ | На досрочный | ||
+ | * горные и подземные работы (в том | ||
+ | * металлургическое производство (черные и цветные металлы); | ||
+ | * производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов); | ||
+ | * переработка | ||
+ | * | ||
+ | * | ||
+ | * | ||
+ | * производство целлюлозы; | ||
+ | * | ||
+ | * | ||
+ | |||
+ | Подробнее вопросы досрочного выхода на пенсию отражены в [[http:// | ||
+ | |||
+ | Постановление правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 ([[http:// | ||
- | Конкретные параметры досрочного выхода на пенсию определены в [[http:// | ||
- | |||
С 2013 года за работу во вредных условия труда работодатель должен производить дополнительные отчисления в Пенсионный фонд РФ. | С 2013 года за работу во вредных условия труда работодатель должен производить дополнительные отчисления в Пенсионный фонд РФ. | ||
Строка 48: | Строка 63: | ||
| Допустимый | | Допустимый | ||
| Оптимальный | | Оптимальный | ||
- | Если работодатель не производит дополнительных отчислений в ПФ РФ, то этот период работы не засчитывается в стаж для выхода на досрочную пенсию. | + | Если работодатель не производит дополнительных отчислений в ПФ РФ, то этот период работы не засчитывается в страховой стаж и не может учитываться |
- | + | ||
- | Фактически, | + | |
**Сводная таблица** | **Сводная таблица** |