Обучение по охране труда

В целях повышения безопасности жизнедеятельности в стране действует система непрерывной подготовки в области БЖД. Начиная со школьного предмета ОБЖ, обучение безопасным приёмам жизнедеятельности продолжается в специальных учебных заведениях (колледж, вуз) и не заканчивается в ходе трудовой деятельности.

На предприятиях реализована система инструктажей, квалификационных экзаменов и переподготовка работников в специально уполномоченных учебных заведениях.

Выделяют следующие виды инструктажей:

• вводный инструктаж;
• первичный инструктаж на рабочем месте;
• повторный (плановый);
• внеплановый;
• целевой.

При проведении инструктажа особое внимание необходимо уделить работникам с малым и большим стажем работы. В первом случае риск травматизма возрастает из-за неопытности, во втором - из-за чрезмерной самоуверенности.

На ряде особо опасных объектов вариантом обучения производственной безопасности являются противоаварийные тренировки.

Вводный инструктаж по безопасности труда преследует цель знакомства с общими правилами и мерами безопасности, опасными и вредными воздействиями характерными для предприятия, возможными авариями, методами защиты от них и местами укрытий.

Инструктаж проводится представителем службы ОТ со всеми вновь принимаемыми на работу не зависимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также учащимися в учебных заведениях.

По факту проведения вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала производственной деятельности проводит непосредственный руководитель работ по утверждённым инструкциям по ОТ:

• со всеми работниками, вновь принятыми в организацию, и переводимыми из одного подразделения в другое;
• с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
• со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующей организации;
• со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках.

Рабочие допускаются к самостоятельной работе только после проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных приемов работы.

О проведении первичного инструктажа делается запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Повторный инструктаж проводится со всеми работниками данного предприятия в объёме первичного инструктажа, не реже чем один раз в шесть месяцев.

Целью проведения данного инструктажа является восстановление в памяти рабочих правил по ОТ, а также анализ произошедших случаев нарушения правил безопасности. Инструктаж проводит руководитель подразделения.

Аналогично, о прохождении инструктажа делается запись в журнале с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Внеплановый инструктаж проводится:

• при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
• при изменении, технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
• при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
• по требованию органов надзора;
• при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин или обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Внеплановый инструктаж отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с подписью инструктируемого и инструктирующего, а также с указанием причин его проведения

Внеплановый инструктаж проводит непосредственно руководитель подразделения.

Целевой инструктаж проводится перед началом работ по наряду-допуску. Цель - научить приёмам безопасной работы при выполнении данной особо опасной работы в условиях конкретного рабочего места. Проводится специально уполномоченным представителем администрации («допускающий») с бригадой, выполняющей эту работу.

Факт проведения целевого инструктажа с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п., фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ.